新跨越 新起航丨亚太药业2022年终总结大会
2023-01-19
3
3
由＂小兔收萝卜＂浅谈绩效管理
- Source:
- 发布时间：2019-01-09 16:17
- 访问量：
【概要描述】绩效管理的启示： 几只爱吃萝卜的小兔在草原上开垦了一块土地，种了好多萝卜。到了收获的季节了，他们的朋友小羊和小牛用他们尖尖的角帮小兔们把萝卜从地里刨了出来，然后小羊和小牛就忙自己的事情去了。几只小兔看着那一大堆红红的萝卜，心里乐开了花。眼看就要下雨了，几只小兔决定自己把萝卜收回驻地。 １、小兔甲试了一试自己一次可以抱两只萝卜，于是便每次抱着两只萝卜往返于萝卜地与驻地之间。虽然有点吃力，但他还是
由＂小兔收萝卜＂浅谈绩效管理
【概要描述】绩效管理的启示： 几只爱吃萝卜的小兔在草原上开垦了一块土地，种了好多萝卜。到了收获的季节了，他们的朋友小羊和小牛用他们尖尖的角帮小兔们把萝卜从地里刨了出来，然后小羊和小牛就忙自己的事情去了。几只小兔看着那一大堆红红的萝卜，心里乐开了花。眼看就要下雨了，几只小兔决定自己把萝卜收回驻地。 １、小兔甲试了一试自己一次可以抱两只萝卜，于是便每次抱着两只萝卜往返于萝卜地与驻地之间。虽然有点吃力，但他还是
- 分类：公司新闻
- 作者：
- Source:
- 发布时间：2019-01-09 16:17
- 访问量：
详情
绩效管理的启示：
几只爱吃萝卜的小兔在草原上开垦了一块土地，种了好多萝卜。到了收获的季节了，他们的朋友小羊和小牛用他们尖尖的角帮小兔们把萝卜从地里刨了出来，然后小羊和小牛就忙自己的事情去了。几只小兔看着那一大堆红红的萝卜，心里乐开了花。眼看就要下雨了，几只小兔决定自己把萝卜收回驻地。
１、小兔甲试了一试自己一次可以抱两只萝卜，于是便每次抱着两只萝卜往返于萝卜地与驻地之间。虽然有点吃力，但他还是越干越起劲。
２、小兔乙找来一根绳子，把五个萝卜捆在一起，然后背着向驻地走去。虽然背了五个萝卜，可他的速度一点也不比小兔甲慢。
３、小兔丙找来一根扁担，用绳子把萝卜捆好，前面五个，后面五个，走起来比小兔甲和小兔乙都快。
４、小兔丁和小兔戊找来一只筐，装了慢慢一筐萝卜，足有三、四十只，然后两人抬着筐向驻地走去。
同样都在努力工作，可五只小兔的工作效率和工作成果却有显著的差别。因为工作方式的不同，有人虽然看起来忙忙碌碌，工作却难见成效；有人虽然显得悠闲，却是成绩显著。好的工作方法可以有效地提高工作效率，而团队的合作效率明显高于相同个体劳动成果之和。因而，在对员工进行绩效评估的时候切不可以忙闲论英雄。
上一个:
细谈＂极品下属＂的四大类别
下一个:
全员树立为客户服务思想
上一个:
细谈＂极品下属＂的四大类别
下一个:
全员树立为客户服务思想
相关新闻
TEL
销售热线：0575 - 84816742
售后服务：0575 - 84810115
伊尔健康热线：0575-84810666
公司地址：绍兴滨海新城沥海镇南滨西路36号
销售中心：sale@ytyaoye.com
国际贸易：trade@ytyaoye.com
Copyright © 浙江亚太药业股份有限公司 版权所有 浙ICP备07501947号-1 互联网药品经营许可证
0575-84816742
在线留言 
搜索
×