第一届“六星人才”述职评审圆满举办——62名储备人才同台亮绩、共话发展
时间:
2026-09-30
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为深入落实亚太药业人才发展管理办法，搭建公司后备人才选拔培养平台，助力公司创新药转型与战略目标落地，人力资源部组织开展了第一届“六星人才”述职评审工作。经过前期材料初审，共62名员工顺利入围本次述职评审环节。
分层述职 亮绩晒单
本次述职评审按申报梯队分层组织，共覆盖红星计划、星梦计划、星火计划三个层次。述职现场气氛热烈、秩序井然，各申报人按既定顺序依次登台，围绕个人基本情况、工作业绩成果、未来发展规划等维度进行了精练详实的汇报。在每人15分钟的述职时间里，大家以数据讲实绩、用思考谈规划，充分展现了亚太员工满满的干劲与蓬勃向上的风采。
多元视角 公平公正
评审由董事长邱中勋担任评审组长，公司高管组成评审小组全程现场评审。评委们认真聆听每一位候选人的分享，结合候选人的现场述职情况开展打分评价，以多元视角客观评估人才综合能力，营造开放务实、客观公允的评审氛围。
以评促优 共赴新程
以赛促学、以评促优。此次述职评审，既是对入围人才专业能力与发展潜力的全面检阅，也是一次跨部门的学习交流与风采展示。每一位敢于登台、勇于亮绩的亚太人，都是公司六星人才梯队建设最坚实的底气。
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