金榜传喜，逐梦远航——亚太药业举行职工子女高考金榜题名表彰活动
时间:
2026-09-10
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十年寒窗结硕果，金榜题名启新程。为践行企业人文关怀，打造尊师重教、和谐向善的企业文化，在董事长邱总的关心重视与亲自部署下，公司正式出台《职工子女高考金榜题名奖励管理制度》，设立职工子女高考升学专项奖励。这既是对学子们勤勉笃学的肯定，也是公司对职工家庭的温暖关怀。公司将对员工的关爱延伸至职工家庭，让“以人为本”的发展理念更加可感可及。
经部门初审、人力资源部复审，72车间谭春明同志之子符合制度申领条件，顺利获得职工子女高考升学专项奖励。公司特举办“金榜贺喜”表彰仪式，副总经理谭钦水出席本次活动，并代表公司为谭春明同志现场颁发奖励，同时谭总转达了董事长邱总对学子的殷切祝福，对孩子金榜题名表示热烈祝贺，也向谭春明及其家人送上诚挚美好的祝愿，感谢职工家属对员工工作、对公司发展的理解与支持。
这份升学奖励，既是对学子寒窗苦读、圆梦大学的充分肯定，也饱含着公司对广大在岗职工辛勤耕耘、恪尽职守的由衷致敬。在董事长邱总的引领下，公司始终坚持以人为本，高度重视员工获得感与幸福感，不断完善员工福利体系，将暖心制度落到实处，持续提升全体职工的归属感与企业向心力。
希望全体亚太家人们一同分享这份喜悦。祝愿谭春明同志之子步入大学校园后笃学善思、砥砺前行，不负韶华、前程似锦，奔赴更广阔的星辰大海！愿每一个职工家庭，都能在亚太大家庭中收获更多幸福感与归属感。
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