公司召开2010年度中层以上干部总结(述职)会议
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【概要描述】2011年1月27日,公司2010年度中层以上干部总结(述职)会议在公司三楼大会议室举行,会议由药业董事长吕旭幸主持,集团董事长陈尧根及公司40余位中高层领导出席。 集团董事长陈尧根在会上做了重要讲话,他表示过去的一年是公司发展中不平凡的一年,在公司全体同仁的共同努力下完成了“上市工作”。作为上市企业受到了公众的监督与关注,不仅要对自己负责,也要对社会,广大股民负责。作为企业自身一定要团结一
公司召开2010年度中层以上干部总结(述职)会议
【概要描述】2011年1月27日,公司2010年度中层以上干部总结(述职)会议在公司三楼大会议室举行,会议由药业董事长吕旭幸主持,集团董事长陈尧根及公司40余位中高层领导出席。 集团董事长陈尧根在会上做了重要讲话,他表示过去的一年是公司发展中不平凡的一年,在公司全体同仁的共同努力下完成了“上市工作”。作为上市企业受到了公众的监督与关注,不仅要对自己负责,也要对社会,广大股民负责。作为企业自身一定要团结一
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2011年1月27日,公司2010年度中层以上干部总结(述职)会议在公司三楼大会议室举行,会议由药业董事长吕旭幸主持,集团董事长陈尧根及公司40余位中高层领导出席。
集团董事长陈尧根在会上做了重要讲话,他表示过去的一年是公司发展中不平凡的一年,在公司全体同仁的共同努力下完成了“上市工作”。作为上市企业受到了公众的监督与关注,不仅要对自己负责,也要对社会,广大股民负责。作为企业自身一定要团结一致,群策群力,鼓足干劲,才能创造出好的业绩。
参与述职的中高层领导对自己2010年的工作都进行了客观细致的总结,认真总结了取得的经验,也提出了存在的不足,在实际工作发现的问题提出了合理化意见和建议,对存在的问题不回避、不讳言、不放过,全面分析了存在问题的原因。并对自己的失误与不足采取了有针对性的修正措施。此次会议既是2010年的工作汇报会,也是2011年工作的启动会,具有承上启下的积极作用,通过总结上一年的经验教训来提高下一年的工作成效。同时通过述职,增强了部门间的交流和了解,对各项工作的顺利深入开展必将起到有力的推动作用。
最后吕旭幸董事长表示希望在新的一年里全体员工都能积极主动的投入于自己的工作,建立健全良好的人才引进培育储备体系,加大研发力度,设定合理的营销布局。围绕新的目标、任务和要求,努力开创新局面。
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